స్వెడ్ బాక్స్‌లో అసలు దీర్ఘకాలం ఉండే సింగిల్ బ్లూ గులాబీ

●మన ఫిలాసఫీ

ఉద్యోగులు, కస్టమర్‌లు, సరఫరాదారులు మరియు వాటాదారులకు వీలైనంత విజయవంతం కావడానికి మేము చాలా సిద్ధంగా ఉన్నాము.

●ఉద్యోగులు

ఉద్యోగులు మా అత్యంత ముఖ్యమైన ఆస్తి అని మేము గట్టిగా నమ్ముతున్నాము.

ఉద్యోగుల కుటుంబ ఆనందం పని సామర్థ్యాన్ని సమర్థవంతంగా మెరుగుపరుస్తుందని మేము నమ్ముతున్నాము.

ఉద్యోగులు న్యాయమైన ప్రమోషన్ మరియు వేతన విధానాలపై సానుకూల అభిప్రాయాన్ని పొందుతారని మేము నమ్ముతున్నాము.

జీతం ఉద్యోగ పనితీరుతో నేరుగా సంబంధం కలిగి ఉండాలని మేము విశ్వసిస్తున్నాము మరియు ప్రోత్సాహకాలు, లాభాన్ని పంచుకోవడం మొదలైన వాటికి సాధ్యమైనప్పుడల్లా ఏదైనా పద్ధతులను ఉపయోగించాలి.

ఉద్యోగులు నిజాయితీగా పనిచేసి దానికి ప్రతిఫలం పొందాలని మేము ఆశిస్తున్నాము.

స్కైలార్క్ ఉద్యోగులందరికీ కంపెనీలో దీర్ఘకాలిక ఉపాధి ఆలోచన ఉంటుందని మేము ఆశిస్తున్నాము.

●వినియోగదారులు

వినియోగదారులు'మా ఉత్పత్తులు మరియు సేవల అవసరాలు మా మొదటి డిమాండ్.

మా కస్టమర్ల నాణ్యత మరియు సేవను సంతృప్తి పరచడానికి మేము 100% ప్రయత్నం చేస్తాము.

ఒకసారి మేము మా కస్టమర్‌లకు వాగ్దానం చేస్తే, ఆ బాధ్యతను నెరవేర్చడానికి మేము అన్ని ప్రయత్నాలు చేస్తాము.

●సరఫరాదారులు

మనకు అవసరమైన నాణ్యమైన వస్తువులను ఎవరూ అందించకపోతే మనం లాభం పొందలేము.

నాణ్యత, ధర, డెలివరీ మరియు సేకరణ పరిమాణం పరంగా మార్కెట్లో పోటీగా ఉండాలని మేము సరఫరాదారులను కోరుతున్నాము.

మేము 5 సంవత్సరాలకు పైగా అన్ని సరఫరాదారులతో సహకార సంబంధాన్ని కొనసాగించాము.

●సంస్థ

డిపార్ట్‌మెంటల్ సంస్థాగత నిర్మాణంలో పనితీరుకు బాధ్యత వహించే ప్రతి ఉద్యోగి బాధ్యత వహించాలని మేము విశ్వసిస్తున్నాము.

మా కార్పొరేట్ లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలలో తమ బాధ్యతలను నెరవేర్చడానికి ఉద్యోగులందరికీ కొన్ని అధికారాలు ఇవ్వబడ్డాయి.

మేము అనవసరమైన కార్పొరేట్ విధానాలను సృష్టించము. కొన్ని సందర్భాల్లో, మేము తక్కువ విధానాలతో సమస్యను సమర్థవంతంగా పరిష్కరిస్తాము.

●కమ్యూనికేషన్

మేము ఏవైనా సాధ్యమయ్యే ఛానెల్‌ల ద్వారా మా కస్టమర్‌లు, ఉద్యోగులు, షేర్‌హోల్డర్‌లు మరియు సరఫరాదారులతో సన్నిహిత సంభాషణను ఉంచుతాము.

● పౌరసత్వం

కమ్యూనిటీ వ్యవహారాలలో చురుకుగా పాల్గొనడానికి మరియు సామాజిక బాధ్యతలను చేపట్టడానికి మేము ఉద్యోగులందరినీ ప్రోత్సహిస్తాము.